بناء المرأة هو بناء للمجتمع، إيمانًا راسخًا بهذه المقولة، تأسست جمعية تنمية الفتاة بحلي، لتكون منارةً للنهوض بالمرأة السعودية وتأهيلها للعب دورها الريادي في خدمة دينها ووطنها.

جمعية نسائية عريقة تسير بخطى واثقة نحو تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.

منذ نشأتها عام 1441هـ برقم ترخيص 1282 في مدينة حلي بمحافظة القنفذة، حرصت الجمعية على تنفيذ برامج جمعية نسائية توعوية هادفة تتميز بالأصالة والمعاصرة، إيمانًا منها بأهمية تمكين المرأة ومساهمتها الفعّالة في تنمية المجتمع

رؤية الجمعية: الريادة في صناعة قيادات نسائية مؤهلة.

رسالتها: نسعى إلى تأهيل الفتاة لأخذ دورها الريادي لخدمة دينها ووطنها من خلال برامج جمعية نسائية توعوية هادفة تتميز بالأصالة والمعاصرة.

ولدت جمعية تنمية الفتاة بحلي في زمن الجائحة العالمية -كورونا-، تلك الحقبة التي ألقت بظلالها على جميع جوانب الحياة. ورغم هذه الظروف الصعبة، لم تستسلم الجمعية لتأثيرات الجائحة، بل واجهتها بكل عزيمة وإصرار.

إنجازاتٌ تُسطر بماء الذهب:

منذ نشأتها، حققت جمعية تنمية الفتاة بحلي إنجازاتٍ مميزة، على الرغم من حداثة عهدها. فقد قامت بتنفيذ العديد من البرامج المتنوعة التي تهدف إلى:

تطوير العمل وبيئته: من خلال برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تنمية مهارات الكوادر النسائية وصقل قدراتهن.
تمكين الشرائح المستهدفة: من خلال برامج توعوية وتثقيفية تركز على رفع مستوى الوعي لدى المرأة وتعزيز دورها في المجتمع.

شكرٌ وعرفانٌ لشركاء النجاح:

تُقدم جمعية تنمية الفتاة بحلي شكرها الجزيل لجميع شركاء النجاح الذين ساهموا في تحقيق هذه الإنجازات، وفي مقدمتهم:

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ممثلة في مركز التنمية ووحدة الحماية بشطريه الرجال والنساء.
المؤسسات المانحة والأفراد الذين قدموا الدعم المالي والمعنوي للجمعية.
كل من ساهم بفكره وتحفيزه وبذله وعطائه لخدمة أهداف الجمعية.

أهداف جمعية تنمية الفتاة بحلي:

تُعنى جمعيتنا بتحقيق مجموعة من الأهداف النبيلة التي تهدف إلى تمكين المرأة وتطوير قدراتها لخدمة المجتمع، ونذكر منها:

1. إعداد كوادر نسائية قيادية لخدمة المجتمع

تطوير مهارات القيادة لدى النساء: من خلال برامج تدريبية وورش عمل متخصصة تُركز على تنمية مهارات التواصل والتفاوض وحلّ المشكلات واتخاذ القرار.
دعم وتمكين النساء المبادرات: من خلال توفير فرص المشاركة في مختلف المجالات القيادية، سواء في العمل العام أو في المؤسسات المجتمعية.
تشجيع النساء على الترشح للمناصب القيادية: من خلال حملات التوعية والتثقيف حول أهمية مشاركة المرأة في صنع القرار.

وإيمانًا منا بأهمية دور جمعية نسائية في إعداد كوادر نسائية قيادية، نسعى إلى:

التعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية والتربوية لدمج برامجنا في المناهج الدراسية.
توفير منح دراسية للنساء المتميزات لدعم مسيرتهن التعليمية.
إقامة فعاليات ولقاءات تهدف إلى تبادل الخبرات بين النساء القياديات.

2. تأهيل المرأة للانخراط في سوق العمل

تقديم برامج تدريبية مهنية: تُركز على اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل، بما يتناسب مع احتياجات القطاعات المختلفة.
توفير فرص التدريب العملي: بالتعاون مع مختلف المؤسسات والشركات، لتمكين النساء من تطبيق ما تعلموه على أرض الواقع.
دعم ريادة الأعمال النسائية: من خلال تقديم الاستشارات وخدمات التمويل والتسويق للمشاريع الريادية.

وإيمانًا منا بأهمية دور جمعية نسائية في تأهيل المرأة للانخراط في سوق العمل، نسعى إلى:

التعاون مع الجهات الحكومية المعنية لتعزيز فرص توظيف المرأة.
إقامة معارض وفعاليات لعرض منتجات وخدمات النساء الرياديات.
تقديم برامج تدريبية للنساء على كيفية بدء مشاريعهن الخاصة.

3. زيادة مساهمة المرأة في مجال تنمية المجتمع

توعية النساء بأهمية دورهن في تنمية المجتمع: من خلال حملات التوعية والبرامج التثقيفية.
تشجيع النساء على المشاركة في الأنشطة التطوعية: من خلال توفير فرص التطوع في مختلف المجالات.
دعم مشاركة المرأة في صنع القرار على مستوى المجتمع: من خلال توعية النساء بحقوقهن وواجباتهن.

وإيمانًا منا بأهمية دور جمعية نسائية في زيادة مساهمة المرأة في مجال تنمية المجتمع، نسعى إلى:

التعاون مع المنظمات المجتمعية لتنفيذ برامج ومشاريع مشتركة.
إقامة ندوات ومؤتمرات لمناقشة القضايا التي تهم المرأة في المجتمع.
إطلاق حملات توعوية للتعريف بأهمية دور المرأة في التنمية.

4. رفع المستوى الثقافي للمرأة في المنطقة

تقديم برامج ثقافية وترفيهية: تُثري المعرفة وتُنمّي المهارات الإبداعية لدى النساء.
إقامة فعاليات ثقافية: مثل الندوات والمؤتمرات والمعارض، لمناقشة القضايا الثقافية والاجتماعية التي تهمّ المرأة.
دعم المبدعات من النساء: من خلال توفير فرص النشر والعرض لأعمالهنّ الأدبية والفنية

وإيمانًا منا بأهمية دور جمعية نسائية في رفع المستوى الثقافي للمرأة في المنطقة، نسعى إلى:

التعاون مع المؤسسات الثقافية لنشر الوعي الثقافي بين النساء.
إقامة مسابقات وجوائز لتشجيع الإبداع لدى النساء.
إنشاء مكتبة متخصصة في كتب ودوريات تهم المرأة.
ندعو جميع النساء في المنطقة إلى الانضمام إلى جمعية نسائية والمشاركة في تحقيق أهدافنا النبيلة.

 نؤكد على أهمية برامج التمكين النسائي ودورها في بناء مجتمع قويّ ومزدهر.
فالمرأة هي نصف المجتمع, ونهوضها يعني نهوض المجتمع بأكمله، بل هو نهوض جمعية نسائية قوية وفعالة.
ونأمل أن تُساهم هذه البرامج في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، وأن تُساعد المرأة على أداء دورها الريادي في مختلف المجالات، مع التركيز على دعم جمعية نسائية تُعنى بتطوير قدرات المرأة وتحقيق طموحاتها.
ونُشيد بدعم حكومتنا الرشيدة - وفقها الله - للبرامج النسائية، إيمانًا منها بأهمية دور المرأة في بناء الوطن. ونؤكد على ضرورة تخصيص المزيد من الموارد لدعم جمعية نسائية تُساهم في تحقيق التنمية المستدامة.
ندعو جميع الجهات المعنية إلى التعاون لتعزيز برامج تمكين المرأة, ودعمها في تحقيق طموحاتها وأهدافها. ونخص بالذكر جمعية نسائية تُعنى بتوعية المرأة وتعزيز دورها في المجتمع.
فالمرأة هي شريكة الرجل في بناء المستقبل، ووجود جمعية نسائية قوية وفعالة يُساهم بشكل كبير في تحقيق هذا الهدف.